Problem
Duża agencja zatrudnienia działająca w regionie Île-de-France i w większych miastach całej Francji prowadziła rekrutację, relacje z klientami, dokumenty i rozliczenia w osobnych narzędziach i na papierze. Każdy oddział pracował po swojemu, a zespół przepisywał te same dane kilka razy.
- Rozproszone narzędzia i papierowy obieg dokumentów
- Te same dane wpisywane ręcznie w kilku miejscach
- Brak wspólnego standardu pracy między oddziałami

