Rekruter AI

Każdy kandydat od razu dostaje pierwszą rozmowę — a rekruter tylko najlepszych

Rekruter AI od Coblit to agent wdrażany w agencjach pracy, który przejmuje powtarzalną pierwszą rozmowę z kandydatem. Kandydaci zgłaszają się z grup na Facebooku, płatnych reklam Meta i Google oraz portali ogłoszeniowych, a Rekruter AI kontaktuje się z nimi od razu, zadaje pytania według scenariusza agencji, precyzyjnie odpowiada na pytania z bazy wiedzy o danym ogłoszeniu, czyta CV w każdym formacie i przekazuje rekruterowi uporządkowane informacje. Dane kandydatów są bezpieczne.

Rekruter AIWhatsApp
  1. Cześć, widziałem ogłoszenie na magazyn. Ile płacicie i czy jest zakwaterowanie?

  2. Cześć! Odpowiadam od razu — stawkę i zakwaterowanie podaję z ogłoszenia. Zanim przejdziemy dalej: masz doświadczenie na magazynie i możesz pracować na zmiany?

  3. Tak, 2 lata na wózku widłowym. CV w załączniku.

  4. Dzięki! Przeczytałem CV — doświadczenie na wózku jest. Prześlij proszę jeszcze zdjęcie uprawnień i dokument tożsamości.

  5. Wysłane.

  6. Dokumenty kompletne. Rekruterka zaakceptowała Twoją kandydaturę — wysyłam umowę do podpisu online.

  7. Kandydat w ATS · dokumenty zweryfikowane · umowa wysłana do e-podpisu

Przykładowa rozmowa — ilustracja działania agenta

Dla kogo

  • Agencje pracy tymczasowej
  • Agencje rekrutujące cudzoziemców
  • Firmy rekrutacyjne i headhunterskie
  • Produkcja i logistyka z dużą rotacją
  • Sieci handlowe i gastronomiczne
  • Działy HR z dużą liczbą kandydatów
od razu
pierwszy kontakt z każdym kandydatem
wiele agencji
wdrożenia u wielu klientów z branży pracy

Problem

Co dziś kosztuje Cię najwięcej

Setki zgłoszeń z wielu źródeł

Kandydaci piszą z grup na Facebooku, reklam i portali — rekruterzy spędzają dzień na tych samych pierwszych rozmowach.

Te same pytania w kółko

Stawka, lokalizacja, zakwaterowanie, godziny pracy — rekruter odpowiada na to samo przy każdym ogłoszeniu.

Dobrzy kandydaci odchodzą do konkurencji

Gdy odpowiedź przychodzi po kilku godzinach, kandydat ma już inną ofertę.

Jak to działa

Trzy kroki do efektu

  1. Zbiera kandydatów z każdego źródła.Grupy na Facebooku, kampanie Meta i Google, portale ogłoszeniowe — każde zgłoszenie trafia do Rekrutera AI.
  2. Prowadzi pierwszą rozmowę.Pyta według scenariusza agencji i precyzyjnie odpowiada na pytania z bazy wiedzy o ogłoszeniu.
  3. Przekazuje gotowego kandydata.Czyta CV i dokumenty, porządkuje dane w ATS i przekazuje rekruterowi kandydatów spełniających wymagania.

Zobacz, jak prowadzimy projekt od analizy do wdrożenia

Co konkretnie robimy

  • Pierwsza rozmowa z kandydatem według scenariusza agencji
  • Odpowiedzi z bazy wiedzy o ogłoszeniu
  • Odczyt CV z PDF, Word, zdjęć i skanów
  • Uzupełnianie profili w ATS
  • Kandydaci z Facebooka, Meta, Google i portali
  • Przekazanie najlepszych kandydatów rekruterowi

Współpracuje z Twoimi systemami

  • Grupy na Facebooku
  • Meta i Google Ads
  • Portale ogłoszeniowe
  • ATS
  • WhatsApp i SMS
  • SignSafe

Bezpieczeństwo

Twoje dane zostają u Ciebie

  • Dane kandydatów przetwarzane zgodnie z RODO
  • Możliwe działanie na prywatnym modelu, bez przekazywania CV do publicznych modeli AI
  • Decyzję o zatrudnieniu zawsze podejmuje człowiek (AI Act)

Koszt

Ile kosztuje Rekruter AI?

Realizujemy projekty od kilku tysięcy złotych do systemów wartych około miliona złotych. Cena zależy od zakresu, liczby integracji i modelu praw do kodu. Wycenę podajemy po analizie, z podziałem na etapy.

  • 01Analizę i makiety możesz zamówić jako osobny, pierwszy etap — i dopiero potem zdecydować o budowie
  • 02Budujemy etapami: najpierw funkcje, które dają największą oszczędność
  • 03Licencja albo przeniesienie praw autorskich do kodu — model i cenę ustalamy w umowie

FAQ

Najczęstsze pytania

Skąd Rekruter AI bierze kandydatów?

Z każdego źródła, z którego korzysta agencja: grup na Facebooku, płatnych reklam Meta i Google oraz portali ogłoszeniowych.

Czy Rekruter AI odpowiada na pytania kandydatów?

Tak. Precyzyjnie odpowiada na pytania o stawkę, lokalizację, godziny czy zakwaterowanie na podstawie bazy wiedzy o konkretnym ogłoszeniu.

Czy pierwsza rozmowa jest zgodna z naszym procesem?

Tak. Rekruter AI prowadzi rozmowę scenariuszem przygotowanym przez agencję i dopasowanym do jej procesu.

Czy Rekruter AI przeczyta CV ze zdjęcia albo skanu?

Tak. Odczytuje CV z PDF, Word, zdjęć i skanów i zamienia je na uporządkowany profil kandydata.

Czy dane kandydatów są bezpieczne?

Tak. Dane przetwarzamy zgodnie z RODO, a Rekruter AI może działać na prywatnym modelu, bez wysyłania CV do publicznych modeli.

Zobacz też

Porozmawiajmy

Sprawdźmy, co Rekruter AI zmieni w Twojej firmie

20 minut rozmowy, bez prezentacji sprzedażowej. Powiemy wprost, czy to się opłaci.

Zobacz Rekrutera AI na Waszych ogłoszeniach

Skontaktuj się

Porozmawiajmy!

Napisz, co zabiera Twojemu zespołowi najwięcej czasu albo jaki system chcesz zbudować. Odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego i zaproponujemy 20-minutową rozmowę.

office@coblit.com+48 602 444 299+48 600 242 170
Umów 30-min konsultację